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Equipo de gestión de la Diresa y sindicatos de trabajadores coordinan negociación colectiva
Publicación: mi�rcoles, 02 de julio de 2025

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Equipo de gestión de la Diresa y sindicatos de trabajadores coordinan negociación colectiva

Equipo de gestión de la Diresa y sindicatos de trabajadores coordinan negociación colectiva

Con el firme compromiso de fortalecer el diálogo institucional y garantizar el respeto de los derechos laborales, la Dirección Regional de Salud - DIRESA Apurímac, liderada por el Mg. Luis Carrión Herrera, sostuvo una importante mesa de negociación colectiva del período 2025 - 2026 con los representantes de los sindicatos SITASA (Sindicato de Trabajadores Administrativos del Sector Salud) y SUTASA (Sindicato Único de Trabajadores del Sector Salud). Durante la reunión de trabajo participaron direcciones ejecutivas claves como Planeamiento Estratégico, Recursos Humanos, Administración, así como las áreas de Tesorería y Logística que evaluaron de manera técnica y responsable los pedidos presentados por los representantes sindicales en beneficio del personal administrativo y asistencial. Entre los principales puntos abordados se incluyeron demandas relacionadas a mejoras en las condiciones laborales, asignación de incentivos, pagos pendientes, mejoras en infraestructura y dotación de equipos, así como temas vinculados al bienestar del trabajador y la implementación de mecanismos que garanticen el cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva del Sector Estatal (N° 31188). El equipo técnico de la DIRESA expresó su disposición para continuar trabajando de manera articulada y transparente, buscando soluciones viables y sostenibles que contribuyan tanto al fortalecimiento institucional como al reconocimiento justo del esfuerzo de los trabajadores de salud. Asimismo, los representantes sindicales valoraron el espacio de diálogo abierto y reafirmaron su voluntad de seguir construyendo acuerdos que beneficien a sus agremiados sin afectar la operatividad de los servicios de salud que se brindan a la población apurimeña. Este proceso de negociación colectiva evidencia la voluntad de la Dirección Regional de Salud para priorizar el entendimiento, el respeto y la búsqueda de consensos en favor del desarrollo de la fuerza laboral del sector en Apurímac.

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    Chaski
    EDITOR