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Hoy jueves, 20 de agosto de 2026

Contraloría detecta que servidor de confianza cobró dos sueldos de forma irregular
Publicación: mi�rcoles, 19 de agosto de 2026

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Contraloría detecta que servidor de confianza cobró dos sueldos de forma irregular

Contraloría detecta que servidor de confianza cobró dos sueldos de forma irregular

La Contraloría General de la República (CGR) detectó que un servidor de confianza del Gobierno Regional de Apurímac prestó servicios y cobró doble remuneración del Estado de manera simultánea en dos municipalidades durante el año 2025, a pesar de estar prohibido. En el Informe de Acción de Oficio Posterior n.° 020-2026- 2-5333-AOP, correspondiente al periodo del 1 de junio al 31 de diciembre de 2025, se identificó que el servidor laboraba en la Subgerencia de Inclusión Social de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, donde recibía una remuneración mensual, y realizó en paralelo consultorías en las municipalidades de Tumay Huaraca y de Andahuaylas, en las que también cobró honorarios. En la Municipalidad Distrital de Tumay Huaraca fue contratado entre el 28 de junio y el 28 de julio de 2025 con orden de servicio para la elaboración de un Plan de Monitoreo Arqueológico, por el cual cobró S/ 3000, mientras estaba percibiendo íntegramente su remuneración mensual en el GORE Apurímac. Asimismo, entre octubre y noviembre de 2025 tuvo tres contrataciones simultáneas en la Municipalidad Provincial de Andahuaylas por asesoramiento cultural y gestiones organizacionales que totalizaron S/ 7500. Para cumplir estas actividades el servidor tuvo que hacer trámites notariales, reuniones y gestiones en Andahuaylas, ya que las fechas coinciden con las ausencias registradas en el control de asistencia del gobierno regional, en Abancay. Estos hechos trasgredieron directamente el artículo 40° de la Constitución Política del Perú, así como el artículo 3° de la Ley Marco del Empleo Público, y el artículo 4° del Decreto Supremo n.° 075-2008-PCM, además de las opiniones técnicas de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), que prohíben estrictamente que un trabajador o funcionario perciba más de una remuneración o ingreso proveniente del Estado de manera simultánea (salvo la excepción de función docente o de salud). El informe de control fue notificado al gobernador regional de Apurímac, otorgándole plazo para que remita el plan de acción e inicien los procedimientos para el deslinde de responsabilidades que correspondan. El informe completo se encuentra publicado en el Buscador de Informes de Servicio de Control. 

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    Chaski
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